Resumen

La experiencia de burnout profesional ha sido centro de atención de gran cantidad de investigación durante las últimas décadas. Se han creado medidas y diversos modelos teóricos y los estudios de investigación de muchos países han contribuido a comprender mejor las causas y las consecuencias de esta disforia específica de trabajadores. La mayor parte de esta investigación se ha enfocado en las profesiones de servicios sociales, y sobre todo en la atención sanitaria. La investigación sobre la experiencia de burnout profesional por los psiquiatras refleja gran parte de la literatura más general por lo que respecta a fuentes y resultados de burnout. Sin embargo, también han identificado algunos factores estresantes singulares que los profesionales de la salud mental afrontan cuando se las ven con pacientes difíciles o violentos. Los aspectos actuales de relevancia específica para la psiquiatría son los vínculos entre el burnout y las enfermedades mentales, las tentativas para redefinir el burnout profesional como simplemente agotamiento, y la escasez relativa de investigación evaluativa sobre las posibles intervenciones para tratar o evitar el burnout profesional. Dado que la meta de tratamiento del burnout profesional suele posibilitar a las personas para que reanuden su trabajo, para que tengan éxito en el mismo, la psiquiatría podría contribuir de manera importante a identificar las estrategias de tratamiento que serían más eficaces para lograr esta meta.

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