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Resumen

En el marco de una Negociación Colectiva, que a la fecha sigue su curso, se realizo la presente investigación sobre los factores de riesgos psicosociales a los que están expuestos los trabajadores que trabajan 14 hs. en turno diurno los sabados, domingos y feriados en el Hospital Nacional Alejandro Posadas. Fueron incluidos: enfermeras, personal administrativo, de ascensores, cocina, alimentación, instrumentadoras, vigilancia, limpieza, mantenimiento, lavadero y técnicos de farmacia. La investigación tiene un diseño de corte transversal, descriptivo - exploratorio. Se utilizo el cuestionario del Método Istas 21. Se configuro la muestra con 129 encuestas recibidas. Algunas conclusiones son: Los trabajadores franqueros son personas jóvenes, y se sienten saludables. Existe una pronunciada dificultad para que los trabajadores identifiquen si la tarea que realizan esta justamente pagada. La carga global de trabajo provoca altas exigencias. Los trabajadores no pueden controlar la cantidad de trabajo que deben realizar y tampoco pueden decidir u opinar sobre él. La ayuda o apoyo que se recibe de los compañeros de trabajo es eficaz para sacar adelante el trabajo. Los jefes y supervisores manifiestan una severa dificultad en la comunicación con el personal. El mayor grado de exposición ante riesgos psicosociales de los trabajadores del Hospital esta dada por las exigencias cualitativas que representa la demanda, lo prolongado de la jornada de trabajo, en la organización del contenido del trabajo, la falta de control del trabajo por parte de los trabajadores, la deficiente gestión en la planificación del trabajo y las condiciones físicas del medio ambiente de trabajo.